5月18日，東莞市政府常務(wù)會(huì)議審議通過《關(guān)于加快推動(dòng)?xùn)|莞市人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）?！秾?shí)施意見》提出以建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)為重要抓手，圍繞“扶持新業(yè)態(tài)、做強(qiáng)中高端”兩大核心，通過推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、培育本土骨干機(jī)構(gòu)、支持機(jī)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策、鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)招才引智、鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)助推就業(yè)、加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)、加強(qiáng)行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)等舉措，推動(dòng)?xùn)|莞人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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力爭(zhēng)到2024年全市綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到600家

《實(shí)施意見》圍繞“扶持新業(yè)態(tài)，做強(qiáng)中高端”兩大核心部署，通過強(qiáng)機(jī)構(gòu)、優(yōu)產(chǎn)品、育環(huán)境，立足東莞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，搭建人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集聚發(fā)展平臺(tái)，形成產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)揮集聚效應(yīng)，打造多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。力爭(zhēng)到2024年，全市綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到600家，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員2萬人，引進(jìn)和培育5家年?duì)I業(yè)收入10億元以上的人力資源服務(wù)龍頭骨干企業(yè)，建設(shè)1個(gè)東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)，創(chuàng)建至少3個(gè)市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、2個(gè)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和1個(gè)國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。建立健全人力資源市場(chǎng)發(fā)展機(jī)制營造統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。

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在寮步建設(shè)東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)

《實(shí)施意見》提出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，建設(shè)東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)。采取市鎮(zhèn)共建的方式，在寮步鎮(zhèn)建設(shè)東莞市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)(下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)”)。

新入駐產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)的知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市財(cái)政相應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中，機(jī)構(gòu)或其母公司近兩年度均位列HRoot發(fā)布的《大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單》第51—100名的，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，位列前50名的，給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì)；機(jī)構(gòu)或其母公司屬于世界500強(qiáng)企業(yè)的，給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)構(gòu)或其母公司近兩年度均位列HRoot發(fā)布的《大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單》的，其區(qū)域性總部注冊(cè)入駐產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)的，按照“一事一議”的方式給予機(jī)構(gòu)最高200萬的獎(jiǎng)勵(lì)。

符合一定條件的新入駐產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市財(cái)政給予租金補(bǔ)貼。世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)、或大中華區(qū)綜合排名前100名的行業(yè)領(lǐng)軍人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總部或設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)；在境外上市、滬深證券交易所上市、或全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；年?duì)I收在5000萬元人民幣以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)為高級(jí)人才尋訪(獵頭)、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源信息軟件服務(wù)的，年?duì)I收在3000萬元人民幣以上，持續(xù)經(jīng)營3年(含)以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總部或分一支機(jī)構(gòu);人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力，近3年的營業(yè)收入增長值均為正值且年均增速不低于30%，或利潤增長值均為正值且年均增速不低于15%的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可享受租賃產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)場(chǎng)地租金50%的補(bǔ)貼，單個(gè)機(jī)構(gòu)最大補(bǔ)貼面積不超過300平方米，單月最高補(bǔ)貼金額不超過4500元，最長補(bǔ)貼時(shí)間不超過3年。

《實(shí)施意見》提出，鼓勵(lì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在同等條件下優(yōu)先向產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)購買招聘、外包、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)等人力資源服務(wù)。鼓勵(lì)有條件的鎮(zhèn)街(園區(qū))建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。支持有產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、人才需求、基礎(chǔ)條件成熟、行業(yè)集聚的鎮(zhèn)街(園區(qū))政府抓住粵港澳大灣區(qū)建設(shè)契機(jī)，采取自主建設(shè)方式，建立與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配、各具特色的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，在全市范圍內(nèi)形成若干個(gè)具有產(chǎn)業(yè)聚集、功能集成、廣泛輻射作用的人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)域。

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人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元

《實(shí)施意見》提出培育本土骨干機(jī)構(gòu)，培育本地服務(wù)品牌，搭建交流合作平臺(tái)。積極搭建人力資源服務(wù)活動(dòng)平臺(tái)舉辦全國性的人力資源服務(wù)供需對(duì)接、服務(wù)產(chǎn)品推介、高峰論壇等活動(dòng)，加大對(duì)東莞人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)產(chǎn)品的推介力度，打響東莞市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌。

《實(shí)施意見》支持機(jī)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)大力發(fā)展高級(jí)人才尋訪、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源服務(wù)外包、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務(wù)、人力資源薪酬績(jī)效管理等新興業(yè)態(tài)。

《實(shí)施意見》鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)招才引智，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才，對(duì)為東莞引進(jìn)特色人才的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按類別給予獎(jiǎng)勵(lì)，每引進(jìn)1名特級(jí)人才、一類人才、二類人才、三類人才或四類人才、按其人才層次分別給予50萬元、20萬元、10萬元、5萬元、2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為東莞設(shè)立博士后科研工作站單位推薦博士后人員的，每推薦并錄用成功1名給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

《實(shí)施意見》鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)助推就業(yè)，組織進(jìn)校園開展專場(chǎng)招聘、進(jìn)鄉(xiāng)村摸清實(shí)際需求、進(jìn)企業(yè)實(shí)施精準(zhǔn)對(duì)接等方式，有針對(duì)性地開展精準(zhǔn)招聘、創(chuàng)業(yè)扶持等多樣化人力資源服務(wù)。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到東莞重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的，可按每人400元給予機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

《實(shí)施意見》加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)，實(shí)施高級(jí)管理人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升；《實(shí)施意見》加強(qiáng)行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系。